• Asesoramiento laboral integral.

  • Evaluación de distintas formas de contratación laboral.

  • Liquidación de sueldos y jornales mensuales o quincenales.

  • Liquidación de cargas sociales.

  • Análisis y aplicación de los distintos convenios colectivos de trabajo: en la liquidación de sueldos y jornales, de acuerdo a cada actividad.

  • Contratación de ART y Seguro de Vida Obligatorio.

  • En el Rubro Empresas Constructoras: Inscripción en IERIC, Gestión de libretas de Fondo de Cese laboral, apertura de cuentas bancarias para el depósito del mismo.

  • Gestión ante Ministerio de Trabajo que corresponda, de la rúbrica.


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